늦둥이 육아1 임산부 근로자 필독 _ 회사에 임신 사실 언제?? 임신을 하게 되면 나라에서 제공하는 지원금 꼼꼼히 챙기는 것도 중요 하지만,회사에서 근무 중 임신 사실을 알릴 경우 생기는 변화들에 대해 공유하고자 합니다.근로시간 단축임신 12주 이내, 임신 32주 이후에는 근로시간 단축이 가능하며, 이 경우 임금 삭감 없이 근무할 수 있습니다.야간 및 휴일 근로 제한임산부 근로자는 야간근로나 휴일근로를 할 수 없습니다.다만, 본인이 원해 동의서를 제출 하면 근무가 가능합니다.연장근무 금지임산부 근로자는 연장근무를 할 수 없습니다.하루 8시간, 주 40시간만 근무가 가능합니다. ► 저의 경우 오전, 야간 교대근무를 하고 있었고, 어떤 주는 주 48시간 근무가 계획되어 있었습니다.그래서 처음에는 연차를 사용해 주 40시간으로 조정하려 했으나, 회사 측에서는 연차와 무.. 2025. 1. 24. 이전 1 다음